Książki
24h
Menu
- Informatyka
- Lit. Pop.-nauk.
- Psychologia
- Religioznawstwo
- Historyczne
- Biznes
- Ezoteryka
- Naukowe
- Literaturoznawstwo
- Sztuka
- Pedagogika
- Środowisko
- Zdrowie
- Encyklopedie
- Filozofia
- Kalendarze
- Słowniki
- Kulinaria
- Prawo
- Językoznawstwo
- Medycyna
- Medioznawstwo
- Szkolnictwo
- Beletrystyka
- Poradniki
- Przewodniki
- Podręczniki
- Lit. Młodzieżowa
- Lit. Piękna
- Książki audio
- Języki obce
Losowe książki
- Gorąca herbata z cytryną. 52 rady - Jak odnieść życiowy sukces
- Poszukiwacze talizmanów. Tom 2. Talizman Księżyca
- Skazy krwotoczne
- Biblioteczka opracowań. Zeszyt 78. Medaliony Zofii Nałkowskiej
- Prezentacja. Przedstaw własną propozycję, dowiedź swojej racji, przekonaj ludzi
Ochronna funkcja prawa pracy w gospodarce rynkowej
Autor: Michał Skąpski
Cena: 53 PLN
ISBN: 8374442336
Wydawca: Zakamycze
Wydawca: 472 strony, oprawa twarda, format 130x205
Książka przedstawia koncepcję ochronnej funkcji prawa pracy w gospodarce rynkowej. Główne problemy związane z postrzeganiem prawa pracy w społecznych i gospodarczych systemach współczesnych państw mają uniwersalny charakter. Najważniejszą kwestią jest zależność między normami prawa pracy a poziomem bezrobocia. Autor zadaje pytanie, czy regulacja prawa pracy jest jedną z przyczyn bezrobocia, czy przeciwnie - jednym z instrumentów rozwiązywania tego problemu.
Punktem wyjścia rozważań jest analiza ekonomicznego, aksjologicznego i antropologicznego uzasadnienia normatywnego określania warunków na rynku pracy. Uznanie konieczności wprowadzenia regulacji w tym zakresie jest podstawą do przedstawienia modelu wielokierunkowej funkcji ochronnej prawa pracy, który obejmuje wszystkie podmioty działające na rynku pracy. W publikacji tej oprócz tradycyjnej, indywidualnej ochrony pracowników omówiona została ochrona osób poszukujących pracy oraz pracodawców. Nowością w stosunku do dotychczasowego rozumienia funkcji ochronnej jest wyróżnienie kierunku promocyjnego tej funkcji, który dotyczy wpływu norm prawa pracy na wielkość rynku pracy i atrakcyjność zatrudnienia pracowniczego. W książce dokonano też analizy wybranych instytucji polskiego prawa pracy pod kątem realizacji nowego modelu funkcji ochronnej.